Altéor Ressources Humaines accompagne tous les chefs d'entreprise employant des salariés.
Recrutement, gestion de la paie, accompagnement au management, gestion des conflits,
vous bénéficiez d'une large palette de services pour aborder sereinement la gestion de vos Ressources Humaines.
Altéor Ressources Humaines et Altéor Patrimoine vous proposent de vous accompagner dans la mise en place de l’accord d’intéressement et de l’épargne salariale.
Le bénéfice qui ressort de travailler avec Altéor Ressources Humaines, c'est de pouvoir me focaliser sur mon métier premier.
Christophe Alleno
Zootests (22)
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20/11/2019
Le congé de proche aidant permet à un salarié d’aménager son temps de travail, ou de réduire ou d’interrompre son activité professionnelle, pour s’occuper d’un de ses proches qui présente un handicap ou une perte d’autonomie d’un ... [...]
20/11/2019
Depuis le 1er novembre 2019, un salarié qui démissionne dans le but de mettre en œuvre un projet de reconversion professionnelle nécessitant le suivi d’une formation, ou se traduisant par un projet de création ou de reprise d’entreprise, p ... [...]
20/11/2019
L’hiver approche, l’employeur doit prendre des mesures en cas de survenance d’une vague de grand froid ou d’intempéries (pluies torrentielles, neige, verglas…), notamment pour les salariés travaillant en extérieur. En effet, il inco ... [...]
29/10/2019
La réduction générale des cotisations sociales patronales (ancienne « réduction Fillon ») applicable sur les salaires inférieurs à 1,6 Smic est étendue à la contribution d’assurance chômage depuis le 1er octobre 2019. Par exception ... [...]
29/10/2019
Le projet de loi de finances pour 2020 prévoit d’instaurer une taxe forfaitaire sur les contrats à durée déterminée dits d’usage (CDD-U) conclus à compter du 1er janvier 2020. C’est quoi un CDD d’usage ? La conclusion de CDD d’ ... [...]
29/10/2019
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 prévoit la reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) ou « Prime Macron ». Pour le moment, il s’agit d’un projet de loi, les modalités pourraient ... [...]
23/09/2019
Le bonus/malus en matière de contribution patronale d'assurance chômage s'appliquera à compter du 1er mars 2021. La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a ajouté 2 nouveaux critères perme ... [...]
23/09/2019
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a prévu l’extension de l’assurance chômage aux salariés qui démissionnent. Un décret paru le 28 juillet a fixé les modalités d’application de cette mesure qui s’appliquera au 1er ... [...]
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