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Retrouvez toutes les actualités et les fiches conseils dédiées à la gestion de vos ressources humaines

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20/03/2019

Dans un arrêt du 14 février 2019, la Cour de cassation a confirmé que la prise en charge par l’employeur, des amendes réprimant une contravention au Code de la route commise par un salarié de l’entreprise, est un avantage en nature. A ce t ... [...]

13/02/2019

Stage : montant de la gratification exonérée en 2019 Le montant de la gratification versée aux stagiaires est fixé par un accord collectif, convention de branche ou accord professionnel étendu. Quel est le montant de la gratification d’un ... [...]

13/02/2019

Suppression du forfait social : des précisions apportées La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2019 a supprimé le forfait social, à compter du 1er janvier 2019, pour les entreprises de moins de 50 salariés. Le Ministère du Trav ... [...]

13/02/2019

Prise en charge des frais de covoiturage des salariés : des exonérations à la clé La loi de finances 2019 a créé une indemnité forfaitaire covoiturage. Ainsi, vous pourrez désormais prendre en charge tout ou partie des frais engagés par v ... [...]

24/01/2019

Quelles sont les nouveautés en 2019 pour les entreprises ? Le SMIC et le minimum garanti (MG) ont été revalorisés au 1er janvier 2019 Le Smic horaire brut a été revalorisé, passant de 9,88 € à 10,03 € au 1er janvier 2019. Le mo ... [...]

23/01/2019

Le plafond de la Sécurité Sociale a été revu pour l’année 2019 Le Plafond de la Sécurité Sociale sert à la régularisation annuelle des cotisations de sécurité sociale. Pour les salariés qui seront présents pendant toute l’anné ... [...]

23/01/2019

Heures supplémentaires et complémentaires : exonération fiscale et sociale La réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires s’applique depuis le 1er janvier 2019. Ces heures sont également défiscal ... [...]

20/12/2018

Suite à l’annonce faite par Emmanuel Macron au sujet d’une prime exceptionnelle versée, de manière volontaire, par les entreprises à leurs salariés, les modalités ont été détaillées au Parlement. Le projet de loi portant mesures d' ... [...]

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