Réussir mon embauche et réaliser un contrat de travail

Après avoir choisi votre candidat, votre challenge est de réussir son intégration !
Réussir embauche

Étapes administratives et juridiques

Vos prochaines étapes administratives et juridiques vont être entre autres de déclarer le salarié, de lui proposer une rémunération adaptée à son emploi et à votre budget, de bien choisir le motif du contrat de travail, la durée de la période d’essai, de formaliser juridiquement les conditions de travail, etc.

Accompagnement du salarié

Vous devrez également accompagner le salarié dans le démarrage de ses missions dans votre entreprise, l’intégrer à vos pratiques et à vos équipes, le diriger vers l’autonomie convenue.

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