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Mon salarié est en absence injustifiée à la date de la journée de solidarité fixée dans l’entreprise. Puis-je faire une retenue sur salaire ?

Oui : lorsque la journée de solidarité est fixée un jour férié précédemment chômé par lequel le salarié aurait été payé par l’effet de la mensualisation, l’absence injustifiée de ce dernier vous autorise à pratiquer une retenue sur salaire, laquelle ne constitue pas une sanction pécuniaire.

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